最新年会的发言稿

时间:2024-07-07 18:51:05
最新年会的发言稿

最新年会的发言稿

在社会一步步向前发展的今天,我们总不得不需要用到发言稿,发言稿是在一定的场合,面对一定的听众,发言人围绕着主题讲话的文稿。为了让您在写发言稿时更加简单方便,下面是小编帮大家整理的最新年会的发言稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

最新年会的发言稿1

尊敬的吴总、各位的家人们:

大家下午好!

我今天发言的主题是:但行好事,莫问前程。人说三十而立,当是激情万丈奋力拼搏之时,精彩青春稍纵即逝,荒废岁月追悔莫及。

对于国家而言空谈误国,对于企业而言空谈也必将危害深远,有幸来到某某不仅仅是为了找到一份养家糊口的工作,更是为了找到一个展示才华、成就自我的广阔舞台,让我的人生伴随着企业的发展不断获得升华、实现飞跃,同时用我的智慧和决心去扶持企业越做越大、越做越强。

在其位谋其事,而今对担当董事长助理一职深感荣幸,并且时刻诚惶诚恐、战战兢兢,不敢有丝毫懈怠,也必将在接下来的日子里竭尽全力忠诚履职,做好吴总的助手和大家的伙伴。

20__年是我们的启梦之年、是我们第三个三年计划的开局之年,这一年我们任务艰巨,企业发展的决心却无比坚定,为了顺利实现某某和美宁品牌的销售目标,我们必须全面_以前的工作状态,持续改进我们的工作方式,不断提升我们的工作效率,不论涉及到什么部门、什么岗位只要不利于企业目标的达成必将一律进行立即调整,在某某企业内部大力推行务实作风,否则我们的目标终将遥不可及、远在天边。

接下来我的工作将仅仅围绕协助吴总及各事业部制定和完善各项营销政策,开展产品品质提升计划,推行厉行节约的工作计划,逐步推进企业制度化管理进程,并对各项工作计划的落实和推行速度进行了解和汇报,及时开展沟通和交流,修正我们的方向和行为。

在履行董事长助理的职务过程中我必将奉行职务工作第一位的工作准则,并以身作则推行现代企业管理制度,对于企业发展的问题一定知无不言言无不尽,对于职权范围内的工作检查指导一定做到客观公正、公开透明。在企业内部与大家合作过程中绝不参与拉帮结派、搞小团体主义的活动。同时坚定奉行严谨扎实的工作风格,绝不没有原则的讲大话、讲空话、说好话。

在这里请大家相信我的胸怀与决心,哪怕是明天即刻离开企业,我今天依然会是有原则的我。

谢谢大家!

最新年会的发言稿2

今天,由我代表华远系统工程公司总经理室做年会致辞。在这辞旧迎新、欢乐祥和的喜庆时刻,首先,我和罗总谨向公司全体员工和家属们致以新年的美好祝愿!祝大家20xx新春快乐、阖家幸福、万事如意!

今天的年会我们想表达三个关键词。第一个词当然是“感谢”,我们要感谢所有和我们一路同行并且努力工作的员工,因为你们的忠诚与信心、努力与智慧、专业与协作,我们的公司才得以在竞争激烈的IT市场确立了本地区第一阵营的稳固地位;我们还要感谢所有员工背后的家庭,家庭是避风的港湾,可以抚平工作的压力,同时家庭又是动力的源泉,可以为我们的事业和工作提供源源不断的正能量;我们当然还应该感谢我们的客户,客户是我们永远的伙伴,尊重客户、理解客户、提供满足并超越客户期望的产品和服务是我们一直坚持和倡导的理念。在客户眼中,我们每一个员工都代表华远,衡量我们成功与否最重要的标准,是我们让客户满意的程度。

第二个关键词是“未来”,20xx年在市场环境趋于困难、业务竞争趋于激烈的背景下,我们全公司仍然完成了年初制定的各项主要经营目标,同时,成功上线了快普M8整合管理平台系统,迈出了管理规范化和精细化的实质性重要一步。20xx年将是一个全新的起点,新一年我们全公司的总基调是“求真务实,创新求变”,包含四层主要含义:1)通过精细化运作,努力保持传统业务领先地位,并有效防范与控制风险;2)通过创新化尝试,努力推进专业IT服务等新型业务模式;3)继续加强内部管理,提升运营质量和效率,并严格控制运营成本;4)加强综合资源尤其是技术资源的积累与培养,并尝试深度协同整合外部资源。IT行业风云变幻,未来是不确定的,未来是需要我们共同去打拼创造的。

因此,今天的第三个关键词是“担当”。我们当中有不少人到年底时会想,一年下来公司给了我什么,今年的奖金和去年比是多了还是少了。这样想很正常,但如果仅仅停留在这样的想法,则是缺乏担当意识、也必然难以取得进步的。真正有担当意识的员工和管理层一定同时还会想,今年我给公司做了什么有价值的工作,还有哪些环节和方面还可以做得更好。前段时间群发全公司的一条AM中,我引用了美剧《肯尼迪家族》第三集中约翰。肯尼迪总统就职演说中的一句话:"不要问你的国家能为你做什么,而要问你能为国家做些什么"。走过20年,华远的未来正需要这样的担当精神,需要更多具备这种担当精神和专业技能的优秀员工,同时我们也一定会给这样的优秀员工更合理的回报和更好的发展空间!如果说华远现在的运营模型还是以总经理室作为火车头的“绿皮火车”单驱动模型,那么,未来我们理想的模型应当是每节车厢都具备动力驱动、共同担当、高效协同的“动车组模型”!

“纷繁世事多元应,击鼓催征稳驭舟”,20xx年仍将是机遇和挑战并存的一年,在迈向新一年的起点,让我们相互祝福、相互鼓励,以坚定的信心和崭新的姿态继续携手前进!最后,让我们一起举杯,祝福我们共同的华远健康成长!祝福华远所有的员工和家属们20xx戊戌狗年平安、健康、喜乐!谢谢大家!

最新年会的发言稿3

时光匆匆,转眼间已经走过了八年的从教生涯。回望过去岁月的点点滴滴,细数往昔的故事,长叹:生活原来给了我们那么多感动,为了真情付出得到的感动,我们追求,我们执着......

刚刚工作,信心百倍。然而一切并不如想象中美好。第一次,我满怀欣喜的到教室宣读作文比赛通知,学生们被奖品诱惑着,他们高声议论着,谈笑着,逗闹着,不管我是多高分贝的叫喊,也不管黑板擦敲击讲桌的声音有多刺耳,他们自顾自的说着,笑着,我无计可施愤然拂袖而去,出了教室门我的泪潮水般涌出,看来让我来爱他们真难。老教师抚着我的肩膀,安慰着倍感委曲的我:"他们都是孩子,我们也都从那时候过来的,谁那时不淘气?"仅此使我茅塞顿开。苏霍姆林斯基说:"一个好的教师意味着什么?首先意味着他是这样的人,他热爱孩子,感到跟孩子交往是一种乐趣,相信每个孩子都能成为好人,乐于跟他们交朋友,关心孩子的快乐与悲伤,了解孩子的心灵,时刻都不忘记自己也曾经是个孩子。"因而,我懂得了教育孩子要从爱开始。从此,我以大姐姐和朋友的身份和他们交流,当年气我的大男孩如今都是我的朋友,很多父母都不知道的心事愿意倾诉给我。每逢寒暑假,教师节,他们成群结队地来看我,他们始终惦记着我,而他们也成了我一份不变的牵挂。不可想象的是:我只是教了他们两年的科任教师,然而我们心灵相通,他们是我从教伊始的收获与骄傲。

每天简单重复的忙碌或许使我们遗忘 ……此处隐藏1340个字……候伸出援手,让我更好更快的完成工作。真心感谢。

最后,衷心感谢公司这个大集团大家族。你的帮助使我的工作取得了进展。我永远不会辜负公司领导的肯定和信任。在未来的工作中,我会对自己提出更高的要求,希望能与同事携手共进,为公司成为一流的物流资源供应链平台做出贡献。

最新年会的发言稿5

光阴似水,自强日新,回首20xx年,时间带给我们太多值得回味的故事,悲与喜,苦与乐,成功与失败,欢乐与泪水。我们怀念他。感谢时间,感谢20xx,也感谢在座的我的同事和战友们!

过去的一年,在公司这个大架构中,我们以品牌为支撑,以目标为导向,以团队为基础,利用工程、家装、卖场等渠道、平台资源齐心协力,勇于担当圆满完成了各项任务指标,零售终端紧随卖场和主要节日的节点促销活动,全司动员,共同战斗,打好目标战,品牌战,取得了很好的成绩,卫浴终端零售增长率20.5%,智能卫浴年销售额增长率突破历史纪录,达到45%,“喜盈门店”连续12个月被评为“全店卫浴品类销售第一名”,“宝龙红星店”被评为“年度优秀商户”,“金山红星店”节点促销活动均被评为“楼层开单王”,在此,对大家过去一年的任性付出表示衷心的感谢!七、八月份,公司对“喜盈门店”进行了二次重装,改造升级,增强了顾客的消费体验感,同时,经过去年一年的摸索和实践,我们的客服部门包括物流配送,安装、售后等服务流程得到进一步优化,客户的满意度有了较大提升,屡屡茯得客户在朋友圈里的点赞,收茯了良好口碑,十一月份,公司成功签约“志邦”橱柜,为公司的未来战场增加了一枚重要棋子,向多品牌为客户服务的战略目标迈进了一大步。

雄关如铁,思变前行,展望20xx年,我们当继续从强化自身素质入手,狠抓团队建设,强化目标管理,完善渠道布局,落实营销规划,提升服务质量,形成统一的价值观和信念,拥有共同的使命和愿景,紧随时间,每日精进,向20xx年的新征程奋力迈进。力争卫浴零售终端销售额增长率达到30%,智能卫浴销售额增长率达到50%以上。

低头探路,抬头看天,在我们为销量、目标达成努力的时候,千万别忘了时不时抬起头看看天,经常问一问自已,我做的这件事,如何能给我们的消费者带来更多的价值?公司有优质的品牌资源,这让我们很容易就被销售数据冲昏头脑,固步自封,自以为是,我们要永远保持一颗谦虚和学习的心,向我们的客户,供应商或其他合作伙伴学习关于市场营销、消费趋势,顾客满意的意见和方法。虚怀若谷,求知若渴,这对于像我们这样拥有优质品牌资源的企业员工尤为重要。一颗谦虚和学习的心,不仅能让我们站得更稳、还能让我们走得更远。回想过去,我们花了较多的时间在内部讨论、会议和策略分析上,而走出去获得启发可能还远远不够。这不但是一个时间管理的问题,更关乎于我们要从自已的思想囚笼里走出去的决心。

消费者至上,化繁为简。这是一个最好的时代,我们获取信息的方式越来越容易;这也是一个最坏的时代,信息过量正在逐渐侵袭我们每一个人的生活。我们的生意拥有越来越多的影响因素,我们的消费者在聆听着越来越庞杂的声音,我们的时间越来越碎片化,我们越来越不可能“解决所有的问题”。在这种情况下,我们真正要做的,是选择一个最核心的维度,把主要的资源和精力聚焦到这个维度上,化繁为简。而这个最核心的维度就是消费者满意。用周到真诚地品牌服务,不仅满足消费者的功能需求,更超越他的使用体验,一切以消费者满意为核心来决定策略,制订计划,考核业绩,而不是被复杂混乱的信息纷扰。其实,不只是工作,我们的生活也需要化繁为简,我们需要敢于对侵袭生活的庞杂元素说“不”。

数据是我们做决策时的眼睛,我们当养成数据导向的思维方式,培养并尊重数据,他可以帮助我们更加精准的分析产品动销趋势,服务成本效率,客户购买喜好…直接指导我们优化服务流程,帮助我们持续性地提升消费者的满意度。当然,消费者的满意不是一些可以量化的东西,而是他们的内心感受,将心比心,卓越的品牌服务需要打动的不仅仅是消费者的大脑,更是他的心,一个好的品牌不能只有人买你,而没有人爱你。

这是一个颠覆的时代,你不颠覆自己,别人就颠覆你。以前,那些颠覆性的创新都是在工业时代中产生的,而今天我们所处的时代,正在向互联网时代过渡,以“互联网+”为代表的创新驱动发展等顶层设计,都在以颠覆性的思维重塑整个经济和社会结构。而和我们同龄的这一代人,大多是在工业时代的模式下接受教育并发展多年的,当我们面对今天越来越年轻化的消费者、特别是其中很多消费者是互联网的“原住民”时,我们必须先颠覆自己,才能和他们建立真正的连接,被他们“粉”。互联网时代,品牌的成功,不仅仅是知名度,更是品牌拥有多少粉丝,这些粉丝有多少愿意为品牌做无偿的宣传和推广。所以,我希望大家要努力学习互联网知识,用好互联网工具,踊跃跟这些“原住民”做好互动,才能得到他们这一代,一个个圈层的认可和喜爱。

最后,我要大家在工作时,一定要快乐地工作,找到工作与生活的平衡方式。人要取得平衡,不在于每天花多长时间工作、又能余下多长时间过自己的生活,而是在于你的选择,在于选择要什么、选择做什么、选择如何有质量的去做到,也在于你是否能寻求到内心的那份安宁与坦然。

20xx已然来临,携手同行,我们都同时是“老师”和“学生”,我们不断地帮助别人成长,也不断地被别人帮助成长!

我希望大家一如继往地深爱我们的公司与品牌,深爱消费者,深爱支持我们的客户与伙伴,深爱我们所从事的销售事业。

面对未来,时间一直召唤着我们前行,感谢时间,与时间同行,一起变得更好!

谢谢大家!

最新年会的发言稿6

各位领导、各界朋友:

大家上午好!

新年将至,在这里,我代表生物科技有限公司全体员工,向各位拜个早年,祝大家工作顺利,合家欢乐,万事如意!回首今年走过的历程,生物科技有限公司在各级政府、领导和朋友的关怀支持下,在全体员工上下一心,卓有成效的工作中,各项工作都取得了丰硕的成果。公司通过不断的科技创新,很好的将县种植业和加工业衔接起来,完善了县区域循环经济链条,不仅极大的提高了产品附加值,而且把县的资源优势转化为经济优势,将果皮果渣处理、清洁生产、环境保护有机结合在一起。截至20__年12月31日,生物科技有限公司已完成总产值8927万元,实现净利润1983万元,而且随着公司进入上市辅导期,公司的综合管理水平和地位都得到了全面的提升。员工收入和福利也得到大幅度提高。

这些成绩的取得,归根结底是我公司各级管理干部和广大员工顽强奋斗,锐意创新,开拓进取的结果;是我们与市和县携手共进,互惠互利,共同发展的结果;更是各级政府、领导及兄弟企业鼎力支持的结果。在这里,我再次代表生物科技有限公司全体人员向各级政府、领导及兄弟企业表示最衷心的感谢!

展望未来,我们要以繁荣砀山经济为动力;以奉献社会为前提;以造福人民为目标。同携手共进,再创企业新篇章,实现企业三年上市的战略规划。同时也真心祝愿县的经济更加繁荣,人民生活个更加富裕!

最后,祝xx会圆满成功,祝大家渡过一个轻松、愉快的春节!

谢谢!

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